一是加强日常学习，提高队伍素质。积极深化岗位练兵，从打牢业务知识和操作技能入手，采取办培训班、以会代训、专题讲座、以案说法、典型案例分析等多种形式，开展法律法规知识学习，积极营造人人爱学习、个个会思考的良好氛围，促进队伍整体素质的提高。二是深化阳光政务，广泛接受监督。不断完善和健全各项工作制度，改进工作作风，把涉及人民群众切身利益的权力运行过程作为政务公开的范围，提高工作透明度，让群众充分行使知情权、参与权、表达权和监督权，广泛接受社会监督。三是健全管理机制，规范执法行为。充分发挥各基层单位监察员和工商形象督查队的作用，加强干部执法执纪督查，并通过公布举报电话、设置举报箱、聘请行风监督员等形式，广泛征求意见。同时加大效能建设力度，将机关效能建设重点放在基层执法一线，全面推行绩效考评，促使广大干部进一步转变作风，规范执法行为，提高执法效能。

       （乐平市局/詹顺平）